发布时间：2014-07-08 | 点击率:
为进一步加强公司员工的交流，传达泽科人，泽科家的和谐理念，增强泽科人的主人翁意识，2014年7月4日，以“交流面对面，沟通心贴心”为主题的泽科集团2014年员工交流座谈会在轻松愉快的氛围中举行。公司40余名员工代表参加了本次会议，公司领导谢琪、人事行政副总黄燕、财务副总张雪梅、成本副总张冬梅、营销总监郑凯列席。
本次参加座谈会的员工代表们，有工龄很长的老员工，也有才进公司不久的新员工，有业务部门的管理者，也有基层一线的骨干精英，大家畅所欲言，分享成长感悟与收获，提出意见和建议。
沟通会上气氛轻松且热烈，通过大转轮、发言小礼品、抽签小纸条等环节轻松打开心扉，做到快乐沟通。会上大家就员工培训、部门交流、工作流程、岗位发展、团队协作等一系列话题发表意见，大家争相为公司发展献言献策，各种精彩言论对目前的工作的开展有好的借鉴和指导意义，会上一直持续激荡着一种积极的正向能量。
同时谢琪总经理热情地回答了大家的问题与建议，并就学习培训提出看法：学习与培训是一个企业必不可少的一步，部门内部抓好培训，部门领导做好培训，一个企业的员工只要有上进心，好学努力，这个企业就绝不会没有发展。
公司通过座谈会这种“面对面交流、心与心沟通”的方式，让大家共同进步，旨在为泽科共绘更加美好的明天。
